的与依据为深入贯彻落实党中央关于加强基层工作的决策部署驻村干部
?＾? ，提升工作成效，依据国家相关法律法规及自治区总体要求制定。该办法旨在通过制度化规范，强化驻村干部的职责落实，推动基层治理与民生改善。二、适用范围主要...。
二、考勤管理 驻村工作队员必须吃住在村，每年在岗时间不少于200天（含因公出差）。驻村期间，每天需签字报到，定期公示在岗情况，严禁代签考勤、走读帮扶。这一制度确保了驻村工作队员能够真正深入农村，与村民同吃同住同劳动，更好地了解和服务村民。三、工作报告 驻村工作队员需按月向乡镇（街道）驻村...。
驻村帮扶实施四个一管理制度，具体如下：首先，严格执行考勤制度。驻村第一书记和工作队员需积极参与“百日提升、百日督帮”工作，坚守岗位，遵守纪律，严格遵守请销假制度。建立完善的工作队日常管理台账，实行考勤制度，不得随意离岗，确保考勤“双签字”制度落实到位，并按时上报考勤结果。其次，建立科学的...。
理塘县驻村干部管理办法主要包括严管实导“驻效”、从严管理念好“紧箍咒”抓干部纪律、精准调整优化“蓄水池”强基层队伍这几个方面。严管实导“驻效”：理塘县建立健全“四方联合管理”机制，由县委组织部牵头抓总、乡（镇）党委日常管理、派出单位跟踪服务、村党组织日常考勤，四方协同联动，形成管理...。
《西藏自治区干部驻村（社区）管理办法》的核心内容如下：一、目的与依据为贯彻落实党中央关于基层工作的决策部署，提升西藏驻村工作成效，依据国家法律法规及自治区驻村工作总体要求制定，旨在通过制度化规范推动基层治理现代化。二、适用范围主要适用于西藏第十批驻村工作队及相关工作人员，覆盖全区驻村干...。
