江苏省委组织部援藏待遇主要包括以下几个方面：工资待遇：援藏干部人才在受援地工作期间援藏
的工资由原单位发放援藏
ˋ＾ˊ〉-# ，并享受原单位援藏
的一切福利待遇。同时援藏
，拉萨市会按当地同类同级干部人才的工资标准（含补贴）计发差额，确保援藏干部人才的经济收入不受影响，并享受在藏工作人员其他各项待遇。生活补贴：为了保障援藏干部...。
援藏干部休假能保证。援藏干部的休假按《关于援疆、援藏人员有关待遇的规定》执行，援藏干部每年可回内陆休假3个月，在当地的房租、水电费，凭发票或收据一般由派出单位报销，切实解决援藏干部的后顾之忧。
1、服务锻炼期间，援藏干部的职务予以保留，职务升迁、专业技术职务评聘、工资福利待遇等不受影响。2、援藏干部进藏前，由省、市财政发给援藏干部一次补助费数千元不等。3、进藏工作期间，援藏干部每月可获得数百元的补助。4、援藏干部的休假按西藏现行规定执行，每年可回内陆休假3个月。5、援藏干部在西藏...。
援疆援藏干部有关待遇的文件主要是《中央和国家机关援藏援疆干部人才生活待遇管理办法》（财行〔2019〕255号），其待遇规定如下：工资待遇：援藏援疆干部人才在援藏援疆期间，工资由原单位发放，并享受原单位一切福利待遇。根据地区艰苦程度和工作性质，可能享有额外津贴和补贴。生活补贴：援藏干部人才在藏工作...。
援藏干部人才的有关待遇1．援藏干部人才在藏工作期间的工资由原单位发给，享受原单位的一切福利待遇。援藏干部人才同时由拉萨市按当地同类同级干部人才的工资标准（含补贴）计发差额，并享受在藏工作人员其他各项待遇。2．援藏干部人才在藏工作期间，每月生活补贴费为3000元。援藏干部人才进藏时可一次性发给...。
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二、选派干部人才的待遇工资福利：享受派出单位同类同级干部人才的工资福利待遇，调整工资时与派出单位其他干部人才一样按政策规定调整；工作期间由选派单位给予向上浮动2个级别工资档次或2级薪级工资，工作期满后经考核表现好的可转为固定工资。经济补助：赴藏前由派出单位一次性发给制装费10000元，生活补助费...。
